가든인사노무컨설팅 서비스 이용약관
제1조 (목적)
본 약관은 가든인사노무컨설팅(이하 "회사")이 운영하는 웹사이트(이하 "사이트")에서 제공하는 인터넷 관련 서비스 및 컨설팅 서비스(이하 "서비스")를 이용함에 있어 회사와 이용자의 권리, 의무 및 책임 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (용어의 정의)
(1) "이용자"란 사이트에 접속하여 본 약관에 따라 회사가 제공하는 서비스를 받는 회원 및 비회원을 말합니다.
(2) "서비스"란 회사가 사이트를 통해 제공하는 인사노무 관련 정보 제공, 온라인 상담 신청 접수, 교육 및 세미나 안내 등의 모든 서비스를 말합니다.
제3조 (약관의 명시와 개정)
(1) 회사는 본 약관의 내용을 이용자가 쉽게 알 수 있도록 사이트의 초기 서비스 화면에 게시합니다.
(2) 회사는 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있으며, 개정 시에는 적용 일자 및 개정 사유를 명시하여 현행 약관과 함께 초기 화면에 공지합니다.
제4조 (서비스의 제공 및 변경)
(1) 회사는 이용자에게 다음과 같은 업무를 수행합니다.
1) 인사노무 관련 법령 및 최신 동향 정보 제공
2) 온라인 상담 및 견적 신청 접수
3) 기타 회사가 정하는 전문 컨설팅 관련 업무
(2) 회사는 기술적 사양의 변경이나 서비스 내용의 변경이 필요한 경우, 이용자에게 고지 후 서비스를 변경하여 제공할 수 있습니다.
제5조 (서비스 이용의 제한 및 면책)
(1) 본 사이트에서 제공되는 모든 정보는 일반적인 가이드라인이며, 구체적인 개별 사안에 대한 확정적인 법률 판단이나 자문을 대신할 수 없습니다.
(2) 이용자가 사이트의 정보를 신뢰하여 행한 결정으로 인해 발생한 결과에 대해 회사는 법적 책임을 지지 않습니다. 정확한 사안은 반드시 회사와의 정식 계약을 통해 해결하시기를 권장합니다.
(3) 회사는 천재지변, 서비스 설비의 보수, 점검 등 불가항력적인 사유가 발생한 경우 서비스 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다.
제6조 (이용자의 의무)
이용자는 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.
1) 상담 신청 또는 정보 변경 시 허위 내용의 등록
2) 타인의 정보 도용 또는 사이트 보안을 해치는 행위
3) 회사의 사전 승낙 없이 사이트의 정보를 복제, 유통하거나 상업적으로 이용하는 행위
4) 회사 및 제3자의 저작권 등 지적재산권을 침해하거나 명예를 손상시키는 행위
제7조 (저작권의 귀속)
(1) 회사가 작성한 저작물(칼럼, 서식, 디자인 등)에 대한 저작권 및 기타 지적재산권은 회사에 귀속됩니다.
(2) 이용자는 서비스를 이용함으로써 얻은 정보 중 회사에게 지적재산권이 귀속된 정보를 회사의 사전 승낙 없이 무단으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 하여서는 안 됩니다.
제8조 (분쟁 해결 및 관할법원)
서비스와 관련하여 분쟁이 발생한 경우 관할법원은 회사 소재지 관할법원으로 정하며, 준거법은 대한민국의 법령을 적용합니다.
부칙
본 약관은 2026년 1월 30일부터 시행됩니다.
